Offre d’emploi : Directeur(trice) administratif & financier (H/F) – Lentilly (69210)

Un rôle stratégique, au cœur de l’entreprise

Véritable bras droit du dirigeant, vous jouez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et le développement de Jeremias France, en assurant la gestion financière, administrative et juridique, ainsi que la supervision des systèmes d’information.
Vous garantissez la fiabilité des informations financières, optimisez les processus et accompagnez la prise de décision stratégique, en lien étroit avec le groupe JEREMIAS.

Au-delà des chiffres, vous incarnez une vision, favorisez la confiance, la coopération et la pédagogie auprès de l’ensemble des équipes.

2.1. Gestion Financière

• Piloter la comptabilité et garantir la fiabilité des données comptables et fiscales
• Planifier, anticiper et gérer la trésorerie en optimisant les coûts de financement
• Piloter le contrôle de gestion : concevoir, déployer et analyser des reportings, tableaux de bord, budgets et prévisionnels pour le pilotage de l’entreprise auprès du groupe
• Représenter l’entreprise auprès des consultants financiers

2.2. Gestion Administrative et Juridique

• Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur
• Contrôler les contrats juridiques (assurances, prestataires, sous-traitants) et suivre les contentieux
• Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux
• comptes, administrations)
• Organiser la tenue des assemblées générales et gérer les dossiers stratégiques (fusion, acquisition, etc.)
• Assurer une veille juridique, réglementaire et économique du secteur d’activité

2.3. Gestion des Ressources Humaines

• Garantir l’application du Code du Travail et de la convention collective
• Assurer les relations avec le Comité Social et Économique (CSE)
• Superviser l’administration du personnel : paie, congés, dossiers des salariés

2.4. Gestion du système d’Information

• Concevoir et déployer la stratégie SI en cohérence avec les besoins de l’entreprise
• Assurer la cohérence et la structuration du SI en évitant les outils non maîtrisés ou non sécurisés
• Maintenir et améliorer les fonctionnalités sur Business Central, Power BI et Power Platform
• Gérer une partie des tickets liés à l’IT et assurer la maintenance des systèmes
• Gérer les outils d’information de l’entreprise

3.1. Les compétences clés

• Fiabilité et transparence des données financières et comptables
• Optimisation de la gestion de trésorerie et des coûts financiers
• Respect des obligations légales et réglementaires
• Amélioration continue des processus administratifs et des outils de gestion
• Développement d’un environnement de travail structuré et efficace
• Anglais professionnel courant (niveau C1)
• Solide expertise en finance, comptabilité et contrôle de gestion
• Maîtrise des systèmes d’information et outils de pilotage
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et vision stratégique

3.2. Connaissance des outils et systèmes utilisés

• Business Central (BC)
• CRM Dynamics
• Power BI, Automate, Power Platform
• Office 365
• Payfit

3.3. Les qualités humaines

• Esprit d’équipe et sens du collectif
• Adaptabilité dans un environnement évolutif
• Implication et sens des responsabilités
• Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les équipes et le groupe
• Pédagogie et communication claire, même sur des sujets complexes
• Résistance au stress et à la pression

3.4. Les conditions physiques et cognitives

• Gestion du stress face aux périodes de clôture mensuelle ou annuelle
• Endurance physique et bonne posture pour le travail prolongé en position assise
• Capacité de concentration sur de longues périodes

• Collaboration avec tous les services, en particulier avec la direction et le groupe
• Gestion de l’équipe financière
• Échanges réguliers avec les partenaires externes (banques, cabinet comptable, avocats)
• Coordination avec les équipes IT et SI pour le développement des outils digitaux
• Relation avec la direction financière groupe

Ce qui fait la richesse du rôle :

• Construire une relation de confiance durable avec l’équipe
• Assurer le quotidien et l’intégrer dans la vision de l’entreprise
• Faire preuve de pédagogie auprès des équipes pour valoriser la vie financière de l’entreprise

Ce qui demande de l’agilité :

• Être à l’écoute des besoins et développer des outils agiles de suivi
• Réaliser certaines tâches administratives
• Assurer un lien de confiance avec le groupe

Chez Jeremias, nous cultivons :

• Une organisation claire, avec des rôles et responsabilités définis
• Un cadre de travail structuré, propice à l’efficacité
• Une culture basée sur la confiance, la collaboration et l’engagement
• Une volonté permanente d’améliorer nos outils et pratiques

• CDI – 39h
• Poste basé à Lentilly (69)
• Un environnement de travail dynamique et stimulant
• Une formation complète à nos produits, outils et organisation
• Une rémunération attractive, à la hauteur de votre engagement et de vos responsabilités
• De réelles perspectives d’impact et de développement au sein d’un groupe international… profondément humain

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